Gewoonten loslaten: een nodige kunst
Gewoonten loslaten: een nodige kunst
In de woeste zee van verandering is het niet de sterkste die overleeft - maar degene die het best omgaat met de onstuimige golven van vernieuwing. Kijken we naar de toekomst van leiderschap?
Dan lijkt het erop dat de ware vaardigheid niet ligt in het vastklampen aan oude gewoonten, maar in het moedig afscheid nemen ervan.
Welkom bij Johan's kunst van het afleren. Want ook een oude hond kan nieuwe trucs leren.
Johan aan het woord
Leiders van de toekomst zullen zich moeten verdiepen in de kunst van het afleren. Een fenomeen dat zich niet beperkt tot het legen van je agenda van overbodige vergaderingen. Het draait allemaal om het afleggen van die vertrouwde jas van gewoonten, zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe ideeën. Het is als het opschudden van een sneeuwbol – een beetje turbulentie om een helder beeld te krijgen.
Ik hoor je denken ...
"Afleren? Maar ik ben toch goed in mijn gewoonten, mijn routines, mijn dagelijkse dans met de status quo?" Dat klopt, maar de wereld evolueert snel. Héél snel. Dus laten we eens kijken wáárom het afleren van gedrag de sleutel is tot leiderschap.
Heel simpel? Afleren is als het herschikken van je sokkenlade. Het lijkt misschien onnodig gedoe, maar als het eenmaal gedaan en op orde is, voelt het alsof je met een frisse start begint. Leiders moeten bereid zijn om hun 'sokken' van oude methoden, starre structuren en vastgeroeste overtuigingen te herschikken.
Emotionele intelligentie
Emotionele intelligentie en het afleren van bepaald gedrag zijn als twee puzzelstukjes die perfect in het kader passen. Emotionele intelligentie stelt leiders in staat om niet alleen hun eigen emoties te begrijpen en te beheersen - maar ook die van anderen. Ei vormt de kunst van empathie tonen terwijl je oude gedragingen loslaat. Als een emotioneel intelligente leider zeg je niet zomaar vaarwel tegen oude gewoonten; je doet het met een begripvolle glimlach.
Want een beetje humor is onmisbaar
Leiders van de toekomst zullen de kunst van het afleren moeten omarmen met een knipoog én een glimlach. Wat ik daarmee bedoel? Je hebt vast eens in de file vastgezeten. Dan kun je twee dingen doen: 'gewoon' vastzitten vol ergernis, óf meedeinen terwijl je meezingt met je favoriete deuntje. Mijn tip: zoek het komische in de chaos. Want laten we eerlijk zijn. Als je jezelf niet kunt uitlachen terwijl je een gewoonte afleert, wordt het wel een lange, saaie reis 😉
Hoe ga jij het nieuwe jaar in?
Beste leider-in-wording: laten we het afscheid nemen van oude gewoonten niet zien als een verlies, maar als een upgrade. De kunst van het afleren is niet alleen een essentiële vaardigheid voor de toekomst, maar ook de enige manier om voorop te blijven lopen in deze snel veranderende wereld. Dus, schud de sneeuwbol, herschik die sokkenlade en dans je weg naar de toekomst van leiderschap!
Johan is de ultieme bron én combinatie van emotie en ratio binnen ons team. De vader van onze beproefde assessments en leider van zijn eigen leven en loopbaan. Benieuwd naar hoe jíj samen met je team regie kunt pakken voor de toekomst? Johan helpt je graag meer ontdekken met een beproefd assessment.