Samenwerken met je omgeving
Jij zit al overal tussen. Je bent letterlijk de spin in het organisatieweb. Nu mag je jezelf ertussen zetten. Support professionals zijn de schakels tussen mensen, meetings en systemen. Je voelt spanningen of ineffectieve dynamieken haarfijn aan – maar wat doe je ermee? En hoe sneller AI en ontwikkelingen gaan, hoe meer werk je zit verschijnen. Dus, hoe stuur je, zonder te botsen? Hoe beïnvloed je, zonder je plek te overschrijden? Hoe leid je, zonder te lijden?
Het groter geheel
Met Samenwerken met je omgeving werk je aan je invloed in het grotere geheel: van vergaderingen tot teamdynamiek, van cultuur tot energie.
Zodat je die onderstroom niet alleen voelt, maar haarfijn zichtbaar maakt. Want alle vormen van intelligentie zijn inzetbaar - en aan te leren. Dit is speciaal voor support professionals die invloed willen zonder het podium.
De vergaderspiegel
Voor wie vergaderingen wil verbeteren van binnenuit, zonder officiële rolverandering. De vergaderspiegel is geen training in notuleren of slim agendabeheer. Het is een krachtig ontwikkeltraject waarin je leert kijken naar jouw eigen rol binnen overlegstructuren.
Want je kunt veel meer beïnvloeden dan je denkt - als je maar weet hóé.
Stoorzenders & stilmakers
Voor wie wil leren werken met de onderstroom, en patronen in het team zichtbaar wil maken.
Deze op maat gemaakte workshop gaat over wat je aanvoelt, maar niet altijd kunt óf durft te benoemen. Over het verschil tussen officieel gesprek en wat onder de oppervlakte speelt. Je leert om vanuit je plek als ondersteuner bewust te kijken naar groepsdynamiek. Patronen herkennen. En energielekken te dichten.
Cultuur & ondersteuning
Voor wie leert schakelen tussen verschillende leiders en cultuur wil beïnvloeden met emotionele en culturele intelligentie. Dit traject gaat over het lezen én beïnvloeden van organisatiecultuur. Niet omdat jij hier verantwoordelijk voor bent, maar omdat je als ondersteuner een sleutelrol hebt in hoe mensen werken, communiceren en met elkaar omgaan.
We duiken in culturele intelligentie, psychologie, systemisch perspectief én reflectieve coaching.
Ontstaan uit liefde voor ondersteuners - want zonder support geen bedrijf
Opvallende ondersteuners is ontstaan vanuit de liefde die we hebben voor onze eigen binnendienst. Want ja: ook wij hebben het meegemaakt. Hoe meer we groeiden en schaalden, hoe ingewikkelder onze werkprocessen werden. In de zoektocht naar onze invulling kwamen we langzaam (het kostte een decenium) achter het recept dat écht werkt. Want skillstrainingen zijn genoeg te vinden. Ondersteunende wijsheid te weinig.
Vandaag delen we dat recept met jou - of met je team.
