MET RUST & VERTROUWEN HET GESPREK AAN
Stoorzenders & stilmakers
Je zit in het team. Of beter gezegd: je beweegt tussen teams, mensen en belangen. Je ziet hoe collega’s om elkaar heen draaien. Je hoort zinnen die niet afgemaakt worden. Je merkt dat dingen stagneren, maar niemand benoemt het. En jij? Jij probeert het werk door te laten lopen.
Je bent gevoelig voor spanningen en stemmingen. Je hoort en voelt vaak eerder wat er speelt dan de rest. Maar hoe ga je daarmee om? Mag je het benoemen? Moet je het negeren? Wat is eigenlijk jouw rol als ondersteuner in een sfeer die wringt?
Deze op maat gemaakte workshop gaat over wat je aanvoelt, maar niet altijd kunt of durft te benoemen. Over het verschil tussen het officiële gesprek en wat er écht onderhuids speelt. Je leert om vanuit je plek als ondersteuner bewust te kijken naar groepsdynamiek, te herkennen welke patronen zich herhalen en hoe jij daar invloed op hebt – of juist te veel van draagt.
Ontdek hoe je bijdraagt aan gezonde samenwerking zonder je erin te verliezen.
WORKSHOP | SPANNING SIGNALEREN | TEAMDYNAMIEKEN HERKENNEN | JEZELF BEGRENZEN | ONDERSTROOM OP TAFEL LEGGEN
Na deze workshop ...
💡 Meer rust en overzicht in je werkweek
💡 Handvatten om spanningen en patronen bespreekbaar te maken
💡 Meer stevigheid in ongemakkelijke situaties
💡 Vermindering van energielekken door helderheid en positionering
💡 Grotere rust, en vertrouwen in je professionele relaties
Wat zit eronder?
In deze workshop leer je hoe je spanning signaleert zónder deze over te nemen. Je wordt vaardiger in het benoemen van onderstromen op een manier die de groep niet uit balans brengt. En je ontdekt hoe jouw plek in het geheel invloed heeft op hoe mensen jou (on)bewust positioneren.
Je leert:
- de onderstroom te herkennen en te verwoorden
- jouw rol in teamdynamiek begrijpen
- spanning bespreekbaar te maken zonder confrontatie
- jezelf begrenzen in een energie die niet van jou is
Zo ziet de workshop eruit
- Een interactieve workshop van 1 dagdeel met reflectie en praktijkgerichte oefeningen
- Oefenen met emotionele intelligentie (rollen, posities, loyaliteiten)
- Groepsreflectie op spanningslijnen, stiltes, dominantie en afhaken
- Optioneel: 1-op-1 coachgesprek vooraf én na afloop voor persoonlijke doorvertaling naar jouw situatie
Om in deze workshop tot de kern te komen en échte verandering in gang te zetten, gebruiken we verschillende methodes. Onze trainers zijn gecertificeerd om met de volgende methodes te werken:
- Emotionele intelligentie en interventiekunde
- Gedragsverandering en teamdynamiek
- Reflectie, duowerk, kleine oefeningen in 'aanspreken en afstemmen'
Voor wie?
Deze workshop is geschikt voor VA’s, managementassistenten, personal assistants, secretaresses en andere ondersteuners die:
- merken dat er iets speelt in hun team of werkomgeving, maar niet weten hoe ze dit bespreekbaar maken
- geneigd zijn om spanning op te lossen of te dragen
- willen bijdragen aan openheid en verbinding zonder hun eigen plek te verliezen
- het moeilijk vinden om aan te geven waar hun grenzen liggen in groepsgedrag
Praktisch op een rijtje
- Workshop van 1 dagdeel (live of online) voor jou en mensen uit je organisatie
- Groep van max. 8 deelnemers of individueel (maatwerk)
- Inclusief werkboek en reflectievragen
- Optioneel: persoonlijke coachsessie (1 uur) na afloop
De workshop is ook geschikt als onderdeel van een teamtraject of als ontwikkellijn voor ondersteuners.
Interessant voor jou of je team? Vraag vrijblijvend meer informatie aan!